Orienta war die erste Arbeitsvermittlungsagentur in Italien, die den âDyslexia Friendlyâ-Preis erhielt, eine Auszeichnung, die von der AID (Italienischer Dyslexie-Verband) zum Abschluss des Programms âDSA Progress for Workâ verliehen wurde.
Das Projekt, das ĂŒber ein Jahr dauerte, wurde von der AID ins Leben gerufen, um Personalverantwortliche darin zu schulen, Menschen mit einer spezifischen Lernstörung (SLS) besser zu verstehen.
Der italienische Dyslexie-Verband hat den Personalvermittlern von Orienta die besten Methoden vermittelt, um VorstellungsgesprĂ€che mit Bewerbern zu fĂŒhren, die an Dyslexie oder einer anderen Form von spezifischer LernschwĂ€che leiden.
Wenn Personalverantwortliche sich der Lernschwierigkeiten eines Bewerbers nicht bewusst sind, beurteilen sie diese Person manchmal falsch und beeintrĂ€chtigen so deren Erfolg. Die von der AID eingefĂŒhrten neuen Auswahlverfahren zielen darauf ab, solche VorfĂ€lle zu reduzieren, indem sie jedem die Möglichkeit geben, verstanden und richtig eingeschĂ€tzt zu werden.
Die Schulung fĂŒr die Personalvermittler von Orienta hat ihnen endlich die Schwierigkeiten bewusst gemacht, mit denen manche Bewerber zu kĂ€mpfen haben. Dank dieser neuen Methode und einer ausgewogenen Kompetenzbewertung können die FĂ€higkeiten der Bewerber endlich zur Geltung kommen.
Dank des Status âDyslexia Friendlyâ eröffnet Orienta vielen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen neue Perspektiven und ermöglicht ihnen den Einstieg in die Arbeitswelt.