Nuestra historia
Being different, being strong.
En 2018, Vincent Girma, director general de RAS Group, decidió visitar diferentes empresas de recursos humanos por toda Europa, con el objetivo de encontrar empresas afines en cuanto a valores, visión y calidad del servicio. Su misión: crear una alianza estratégica que les permitiera ofrecer soluciones de recursos humanos a nivel local a empresas con sede en distintos países de Europa.
Así, en 2019 se firmó en París, Francia, el acuerdo que dio origen a Eurotemps: una agrupación europea de interés económico. Está formada por cuatro grupos reconocidos en sus respectivos países como actores importantes en el ámbito de los recursos humanos: el grupo RAS, el grupo Orienta, el grupo ASAP y el grupo Talenter.
Apenas había comenzado el proceso de organización y puesta en marcha del grupo cuando, en 2020, se desató la pandemia de COVID-19, lo que paralizó el inicio de las actividades a nivel europeo.
En 2022, se reanudaron los esfuerzos y se reforzaron los recursos para poner en marcha la actividad en Europa. Se están implantando procesos, estructuras de trabajo y medidas para dar a conocer a los clientes las posibilidades de los servicios en Europa.
Eurotemps inicia su andadura con paso firme.
☕ Apoyo a sus necesidades de recursos humanos?
Benefíciese de un apoyo que combina lo mejor de ambos mundos:
coordinación internacional y un enfoque operativo muy local y humano, lo más cerca posible de los clientes y candidatos/temporales.
Nuestras fortalezas
Las personas primero
Nos centramos en las personas, creemos en su potencial y dedicamos los recursos necesarios para forjar una relación auténtica y duradera con los empleados, los candidatos y los clientes.
Siempre estamos atentos a las necesidades de nuestros clientes. Ofrecemos soluciones de forma proactiva y eficaz, apoyándonos en la experiencia comercial y el amplio conocimiento local de cada una de las empresas que componen Eurotemps.
Todos los empleados de Eurotemps forman parte integrante de una empresa familiar, con la garantía de contar con apoyo y una visión a largo plazo.
El acompañamiento que Eurotemps ofrece a los candidatos se construye a lo largo del tiempo y es totalmente personalizado: tenemos en cuenta sus sueños y sus objetivos profesionales. Por un lado, para ayudarles a desarrollarse y descubrir su potencial y, por otro, para asegurarnos de que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.
Agilidad
Eurotemps utiliza herramientas de última generación, sistemas innovadores y soporte digital para la gestión de los RRHH.
Los procesos están probados y se someten a una mejora continua, con el objetivo de ofrecer respuestas rápidas, precisas y fiables a las necesidades de los clientes.
Proximidad
Eurotemps es un grupo multinacional que ofrece soluciones locales. Conocemos las características del mercado local, la normativa y la dinámica laboral de cada país.
Gracias a una red de agencias en constante crecimiento y a nuestra interacción diaria, ofrecemos una gama completa de servicios que se adapta perfectamente a las necesidades de nuestros clientes.
Experiencia
Todas las empresas que forman parte de Eurotemps son empresas consolidadas y reconocidas en sus respectivos países.
Las personas que atienden a los clientes de Eurotemps son profesionales con una amplia experiencia y conocimientos punteros en cada uno de los sectores de actividad.
Sus datos personales sólo se utilizan para permitirnos ponernos en contacto con usted y nunca se transmiten a terceros.