Nasza historia
Being different, being strong.
W 2018 roku Vincent Girma, dyrektor generalny RAS Group, postanowił odwiedzić różne firmy z branży HR w całej Europie, aby znaleźć przedsiębiorstwa o podobnych wartościach, wizji i jakości usług. Ich misją było stworzenie strategicznego sojuszu, który umożliwiłby dostarczanie lokalnych rozwiązań HR firmom z różnych krajów Europy.
W ten sposób w 2019 roku w Paryżu we Francji podpisano umowę, na mocy której powstała Eurotemps: europejskie stowarzyszenie na rzecz realizacji wspólnych celów gospodarczych. Stowarzyszenie to tworzą cztery grupy uznane w swoich krajach za znaczących graczy w dziedzinie zasobów ludzkich: grupa RAS, grupa Orienta, grupa ASAP oraz grupa Talenter.
Ledwie rozpoczęto proces organizacyjny i tworzenia grupy, gdy w 2020 roku wybuchła pandemia COVID-19, uniemożliwiając rozpoczęcie działań na szczeblu europejskim.
W 2022 roku wznowiono działania i zwiększono zasoby, aby rozpocząć działalność w Europie. Wprowadzane są procesy, struktury organizacyjne i działania mające na celu zapoznanie klientów z możliwościami świadczenia usług w Europie.
Eurotemps rozpoczyna swoją podróż zdecydowanym krokiem.
☕ Wsparcie dla Twoich potrzeb w zakresie HR?
Skorzystaj ze wsparcia, które łączy w sobie to, co najlepsze z obu światów: międzynarodową koordynację
oraz bardzo lokalne i ludzkie podejście operacyjne, jak najbliżej klientów i kandydatów/współpracowników.
Nasze mocne strony
Najpierw ludzie
Stawiamy na ludzi, wierzymy w ich potencjał i angażujemy niezbędne zasoby, aby budować autentyczne, długotrwałe relacje z pracownikami, kandydatami i klientami.
Zawsze wsłuchujemy się w potrzeby naszych klientów. Dostarczamy rozwiązania w sposób proaktywny i skuteczny, opierając się na wiedzy biznesowej i bogatym doświadczeniu lokalnym każdej ze spółek wchodzących w skład Eurotemps.
Wszyscy pracownicy Eurotemps stanowią integralną część firmy rodzinnej, mając zapewnione wsparcie i długoterminową perspektywę rozwoju.
Wsparcie, jakie Eurotemps oferuje kandydatom, jest długoterminowe i w pełni dostosowane do indywidualnych potrzeb: bierzemy pod uwagę ich marzenia i cele zawodowe. Z jednej strony pomaga im to rozwijać się i odkrywać swój potencjał, a z drugiej – gwarantuje, że będą odpowiadać na potrzeby naszych klientów.
Agility
Eurotemps wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia, innowacyjne systemy i cyfrowe wsparcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Procesy te są sprawdzone i podlegają ciągłemu doskonaleniu, co ma na celu zapewnienie szybkich, precyzyjnych i niezawodnych odpowiedzi na potrzeby klientów.
Proximity
Eurotemps jest międzynarodową grupą, która dostarcza lokalne rozwiązania. Znamy specyfikę lokalnego rynku, przepisy i dynamikę pracy w każdym kraju.
Dzięki stale rozbudowującej się sieci oddziałów, które codziennie współpracują ze sobą, oferujemy kompleksowy zakres usług dostosowany do potrzeb naszych klientów.
Wiedza specjalistyczna
Wszystkie firmy należące do Eurotemps są firmami o ugruntowanej pozycji i cieszącymi się uznaniem w swoich krajach.
Osoby wspierające klientów Eurotemps to profesjonaliści posiadający bogate doświadczenie i najnowszą wiedzę specjalistyczną w każdej z branż.
Twoje dane osobowe są wykorzystywane wyłącznie w celu umożliwienia nam kontaktu z Tobą i nigdy nie są przekazywane osobom trzecim.