V odvětví informačních a komunikačních technologií se společnosti snaží najít kandidáty, kteří odpovídají jejich potřebám.
V posledních letech se křivka poptávky výrazně zvýšila díky vysoké přítomnosti technologických a IT volných pracovních míst. Bohužel počet lidí dostupných na trhu je menší než počet požadovaný společnostmi.
Důvod je poměrně jednoduchý. V zájmu moderního, přírůstkového přístupu prochází mnoho společností digitální transformací a implementuje nové funkce do svého podnikání. Tento vývoj však může být možný pouze tehdy, pokud budou v těchto nových směrech IT pracovat odborníci. To, co společnosti hledají, je nový tým specialistů na kybernetickou bezpečnost, programování, AI, blockchain a mnoho dalších oborů.
Navzdory vysoké poptávce je nedostatek kandidátů.
Jaké řešení by mělo být přijato při takové propasti mezi nabídkou a poptávkou?
Možná to stačí k rozšíření naší perspektivy.
Řešení problému
V roce 2022 se technologická a vědecká větev Orienty rozroste a transformuje pod novým názvem Orienta Digital. Dceřiná společnost je zapojena do italského technologického trhu jako podpora společností a talentů. K překonání výzev ICT představila společnost Orienta Digital inovativní řešení s názvem "Programmare è un gioco da ragazze".
Jedná se o 240hodinový vzdělávací program, který slouží jako základ pro programování. Je zaměřen na mladé absolventky humanitních studií, které chtějí rozšířit své dovednosti a využít nové příležitosti.
Proč kurz věnovaný pouze ženám?
Ženy s vysokoškolským vzděláním v oblasti IKT představují pouze 17 %, zatímco muži 36 %. V pracovním průmyslu dokonce klesá zastoupení žen na 16 %. Tyto údaje ukazují, že mnoho talentovaných žen nenajde své místo v technologickém a IT vzdělávání nebo kariéře. Je proto nezbytné umožnit jim přístup k těmto trasám prostřednictvím nových příležitostí.
Proč zvolit hybridní profil mezi programováním a humanitními studiemi?
Studenti s humanistickým zázemím mohou analyzovat technologické procesy z jiné perspektivy. Tato logická schopnost v kombinaci s jazykovými a argumentačními schopnostmi činí tyto lidi velmi cennými a zajímavými pro firmy, které mohou konečně vybudovat tým specializovaných a především přizpůsobivých odborníků.
Budoucnost IKT
Cílem kurzu je poskytnout programově orientované vzdělání, pomoci těmto ženám najít své místo v průmyslu a přispět svými novými dovednostmi.
Po dokončení online kurzu mohou studenti pokročit do mnoha typů kariéry, jako je obchodní analytik, architekt řešení, softwarový architekt, projektový manažer nebo správce databáze.
Cesta může být ještě dlouhá a obtížná, ale tento nový přístup ke vzdělávání může jistě umožnit vznik nové generace všestranných a kvalifikovaných odborníků.