Závazek společnosti Eurotemps k CSR!
Being different, being strong.
Význam našeho závazku
V Eurotempsu jsme přesvědčeni, že udržitelný rozvoj představuje příležitost bránit model evropského hospodářského rozvoje, který je více založen na solidaritě a spravedlnosti, aniž by byla ohrožena ochrana planety a jejích ekosystémů.
Prostřednictvím této Charty udržitelného rozvoje se zavazujeme podporovat sociální blaho, snižovat dopad na životní prostředí a vytvářet sdílené hodnoty s našimi zúčastněnými stranami. Vycházíme z našich sdílených hodnot, kterými se řídí naše organizační kultura, a to tím, že jsme odpovědní, inovativní, solidární a angažovaní.
Abychom tuto kulturu mohli každodenně uplatňovat v praxi, zavedli jsme zásady a stanovili ambiciózní, měřitelné cíle, které naše závazky promění v konkrétní činy. O našem pokroku transparentně informujeme všechny naše zúčastněné strany prostřednictvím pravidelného zveřejňování zpráv o udržitelnosti.
Našich 10 závazků
V roce 2024 jsme podepsali naši první Chartu udržitelného rozvoje, abychom posílili náš závazek plnit sociální, environmentální a ekonomické cíle.
dodržovat normy a předpisy platné v zemích, kde působíme.
Integrace environmentálních, sociálních a správních kritérií do našich strategií.
Posílení dialogu a spolupráce se zúčastněnými stranami.
Zajištění zdraví, bezpečnosti a pohody našich zaměstnanců.
Podpora místního rozvoje a sociálních inovací.
Zajištění rozmanitosti, rovnosti a začlenění v našich týmech a delegacích.
Podporovat průběžné vzdělávání a rozvoj dovedností našich zaměstnanců.
Optimalizace spotřeby energie a zdrojů s cílem snížit dopad na životní prostředí.
Podpora oběhového hospodářství a snižování množství odpadu.
Zachování biologické rozmanitosti a ekosystémů.
Přijetím této charty se zavazujeme, že se udržitelnost stane nedílnou součástí naší firemní kultury a že budeme neúnavně pracovat na zlepšování našich výsledků v oblasti udržitelnosti. Zveme všechny naše zaměstnance, partnery a zákazníky, aby se k nám v tomto úsilí připojili.
☕ Podpora vašich HR potřeb?
Využijte podpory, která kombinuje to nejlepší z obou světů:
mezinárodní koordinaci a velmi místní a lidský operativní přístup, co nejblíže zákazníkům a kandidátům/zájemcům.
Naše značky
Zprávy
Talenter v Paříži na strategickém setkání Eurotemps
Ve dnech 8. a 9. října se Talenter zúčastnil strategického setkání v Paříži se zástupci všech členských zemí Eurotemps, evropské aliance pro lidské zdroje, jejímž je zakládajícím členem. Organizace Eurotemps, která vznikla v roce 2019, sdružuje...
Akademie značky Orienta opět na cestě
V září odstartovala řada nových významných projektů společnosti Orienta, která vždy vynikala nejen svými službami v oblasti vyhledávání a výběru zaměstnanců, dočasného zaměstnávání a subdodávek, ale také svým trvalým angažmá v...
Projekt R.A.S. Španělsko se stále silně rozvíjí!
V souladu se strategií expanze skupiny R.A.S, jejímž cílem je posílit svou přítomnost na nových územích, otevřela společnost R.A.S Španělsko v první polovině roku 2024 tři nové pobočky ve městech Reus, Valls a Igualada. Díky těmto pobočkám se...
Vaše osobní údaje používáme pouze k tomu, abychom vás mohli kontaktovat, nikdy nejsou předávány třetí straně.