El compromiso de Eurotemps con la RSE
Being different, being strong.
La importancia de nuestro compromiso
En Eurotemps estamos convencidos de que el desarrollo sostenible representa una oportunidad para defender un modelo de desarrollo económico europeo más inclusivo y equitativo, sin comprometer la preservación del planeta y sus ecosistemas.
A través de esta Carta de Sostenibilidad, nos comprometemos a promover el bienestar social, reducir nuestro impacto medioambiental y crear valor compartido con nuestros grupos de interés. Nos basamos en nuestros valores compartidos para guiar nuestra cultura organizativa siendo responsables, innovadores, solidarios y comprometidos.
Para poner en práctica esta cultura en el día a día, implantamos políticas y fijamos objetivos ambiciosos y cuantificables para traducir nuestros compromisos en acciones concretas. Comunicamos nuestros avances de forma transparente a todas las partes interesadas mediante la publicación periódica de informes de sostenibilidad.
Nuestros 10 compromisos
En 2024 firmamos nuestra primera Carta de Sostenibilidad para reforzar nuestro compromiso con los objetivos sociales, medioambientales y económicos.
Cumplir las normas y reglamentos vigentes en los países donde operamos.
Integrar criterios medioambientales, sociales y de gobernanza en nuestras estrategias.
Reforzar el diálogo y la colaboración con nuestras partes interesadas.
Garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.
Apoyar el desarrollo local y la innovación social.
Garantizar la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros equipos y delegaciones.
Fomentar la formación continua y el desarrollo de competencias de nuestros empleados.
Optimizar nuestro consumo de energía y recursos para reducir nuestro impacto ambiental.
Fomento de la economía circular y la reducción de residuos.
Preservar la biodiversidad y los ecosistemas.
Al adoptar esta carta, nos comprometemos a hacer de la sostenibilidad una parte integral de nuestra cultura corporativa y a trabajar sin descanso para mejorar nuestros resultados en materia de sostenibilidad. Invitamos a todos nuestros empleados, socios y clientes a unirse a nosotros en este esfuerzo.
☕ Apoyo a sus necesidades de recursos humanos?
Benefíciese de un apoyo que combina lo mejor de ambos mundos:
coordinación internacional y un enfoque operativo muy local y humano, lo más cerca posible de los clientes y candidatos/temporales.
Nuestras marcas
Noticias
Talenter en París para la reunión estratégica de Eurotemps
Los días 8 y 9 de octubre, Talenter participó en París (Francia) en una reunión estratégica con representantes de todos los países miembros de Eurotemps, alianza europea de recursos humanos de la que es miembro fundador. Creada en 2019, Eurotemps reúne a...
Las academias de la marca Orienta vuelven a ponerse en marcha
El mes de septiembre marcó el inicio de una serie de nuevos e importantes proyectos para Orienta, que siempre ha destacado no sólo por sus servicios de búsqueda y selección, trabajo temporal y subcontratación, sino...
¡El proyecto de R.A.S en España sigue creciendo con fuerza!
En línea con la estrategia de expansión del Grupo R.A.S, que pretende reforzar su presencia en nuevos territorios, R.A.S España ha abierto tres nuevas delegaciones en las ciudades de Reus, Valls e Igualada durante la primera parte de 2024. Con estas...
Sus datos personales sólo se utilizan para permitirnos ponernos en contacto con usted y nunca se transmiten a terceros.