Zaangażowanie Eurotemps w CSR!
Being different, being strong.
Znaczenie naszego zaangażowania
W Eurotemps jesteśmy przekonani, że zrównoważony rozwój stanowi okazję do obrony modelu europejskiego rozwoju gospodarczego, który w większym stopniu opiera się na solidarności i sprawiedliwości, bez uszczerbku dla ochrony planety i jej ekosystemów.
Poprzez niniejszą Kartę Zrównoważonego Rozwoju zobowiązujemy się do promowania dobrobytu społecznego, zmniejszania naszego wpływu na środowisko i tworzenia wspólnej wartości z naszymi interesariuszami. Opieramy się na naszych wspólnych wartościach, aby kierować naszą kulturą organizacyjną poprzez bycie odpowiedzialnym, innowacyjnym, wspierającym i zaangażowanym.
Aby wcielić tę kulturę w życie na co dzień, wdrażamy polityki i wyznaczamy ambitne, mierzalne cele, aby przełożyć nasze zobowiązania na konkretne działania. W przejrzysty sposób informujemy wszystkich interesariuszy o naszych postępach, regularnie publikując raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju.
Nasze 10 zobowiązań
W 2024 r. podpisaliśmy naszą pierwszą Kartę Zrównoważonego Rozwoju, aby wzmocnić nasze zaangażowanie w realizację celów społecznych, środowiskowych i ekonomicznych.
Przestrzegać norm i przepisów obowiązujących w krajach, w których prowadzimy działalność.
Włączenie kryteriów środowiskowych, społecznych i związanych z zarządzaniem do naszych strategii.
Wzmocnienie dialogu i współpracy z naszymi interesariuszami.
Zapewnienie zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia naszych pracowników.
Wspieranie rozwoju lokalnego i innowacji społecznych.
Zapewnienie różnorodności, równości i integracji w naszych zespołach i delegacjach.
Zachęcanie naszych pracowników do ciągłego szkolenia i rozwijania umiejętności.
Optymalizacja zużycia energii i zasobów w celu zmniejszenia naszego wpływu na środowisko.
Promowanie gospodarki o obiegu zamkniętym i redukcji odpadów.
Zachowanie bioróżnorodności i ekosystemów.
Przyjmując niniejszą kartę, zobowiązujemy się do uczynienia zrównoważonego rozwoju integralną częścią naszej kultury korporacyjnej i do niestrudzonej pracy nad poprawą naszych wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zapraszamy wszystkich naszych pracowników, partnerów i klientów do przyłączenia się do naszych wysiłków.
☕ Wsparcie dla Twoich potrzeb w zakresie HR?
Skorzystaj ze wsparcia, które łączy w sobie to, co najlepsze z obu światów: międzynarodową koordynację
oraz bardzo lokalne i ludzkie podejście operacyjne, jak najbliżej klientów i kandydatów/współpracowników.
Nasze marki
Aktualności
Nowy nabytek Orienta na Węgrzech
Orienta kontynuuje rozwój w Europie! Pod koniec 2024 r. do Grupy dołączyła nowa marka: Orienta Hungary, znana ze spersonalizowanego podejścia, wiedzy i innowacyjności. Orienta Hungary składa się z zespołu...
Talenter Learning: "Szkolenie dla zatrudnienia" i budowanie przyszłości pracy
Rozbudowa Akademii Sektorowych wzmacnia związek między szkoleniami a zatrudnialnością. Na dzisiejszym rynku pracy kwalifikacje zawodowe stały się decydującym czynnikiem rozwoju kariery i konkurencyjności firmy. Talenter,...
Talenter w Paryżu na spotkaniu strategicznym Eurotemps
W dniach 8 i 9 października Talenter wziął udział w spotkaniu strategicznym w Paryżu we Francji z przedstawicielami wszystkich krajów członkowskich Eurotemps, europejskiego sojuszu na rzecz zasobów ludzkich, którego jest członkiem-założycielem. Eurotemps, utworzony w 2019 r., zrzesza...
Twoje dane osobowe są wykorzystywane wyłącznie w celu umożliwienia nam kontaktu z Tobą i nigdy nie są przekazywane osobom trzecim.