La nostra storia
Being different, being strong.
Nel 2018, Vincent Girma, CEO di RAS Group, comincia a visitare diverse società di risorse umane in tutta Europa, con l'obiettivo di trovare aziende simili in termini di valori, visione e qualità del servizio. Lo scopo di questa missione è quello di creare un'alleanza strategica tra aziende capaci di fornire ai loro clienti (con sede in diversi Paesi europei) delle soluzioni HR sul territorio.
Così, nel 2019, viene firmato a Parigi, in Francia, l'accordo che dà vita a Eurotemps: un gruppo di interesse economico europeo. Eurotemps è composto da 4 importanti gruppi, riconosciuti nei loro Paesi tra i leader delle risorse umane: il Gruppo RAS, il Gruppo Orienta, il Gruppo ASAP e il Gruppo Talenter.
Il processo di organizzazione e costituzione del gruppo è solo all’inizio quando, nel 2020, scoppia la pandemia COVID 19, paralizzando l'avvio delle attività a livello europeo.
Finalmente, nel 2022, vengono ripresi gli sforzi e rafforzate le risorse per lanciare l'attività in Europa, mettendo in atto processi, strutture di lavoro e azioni per aumentare la consapevolezza dei servizi HR nel continente.
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coordinamento internazionale e un approccio operativo molto locale e umano, il più vicino possibile ai clienti e ai candidati/temporanei.
I nostri punti di forza
Le persone prima di tutto
Ci occupiamo delle persone, crediamo nel loro potenziale e mettiamo in campo tutte le risorse necessarie per costruire un vero rapporto a lungo termine con dipendenti, candidati e clienti, ascoltando sempre le loro esigenze.
Forniamo soluzioni in modo proattivo ed efficiente, avvalendoci delle competenze commerciali e della vasta esperienza locale di ciascuna delle società che compongono Eurotemps.
I dipendenti di Eurotemps fanno tutti parte di un'azienda familiare, con la garanzia di un sostegno e di una visione a lungo termine.
Il supporto che Eurotemps offre ai candidati è costruito nel tempo ed è ultra-personalizzato poiché teniamo sempre conto dei loro sogni e dei loro obiettivi di carriera. Per questo li aiutiamo a sviluppare e scoprire il loro potenziale puntando, allo stesso tempo, a soddisfare le esigenze dei nostri clienti.
Agilità
Eurotemps si avvale di strumenti all'avanguardia, sistemi innovativi e supporto digitale per la gestione delle risorse umane.
I processi sono collaudati e vengono continuamente migliorati, con l'obiettivo di fornire risposte rapide, precise e affidabili per le esigenze dei clienti.
Prossimità
Eurotemps è un gruppo multinazionale che fornisce soluzioni locali. Conosciamo le caratteristiche del mercato locale, le normative e le dinamiche del lavoro di ogni Paese.
Con una rete di filiali in costante crescita e interazioni quotidiane, siamo in grado di offrire una gamma completa di servizi per soddisfare le esigenze dei nostri clienti.
Competenza
Tutte le aziende che fanno parte di Eurotemps sono aziende affermate e riconosciute nel loro Paese.
Le persone che lavorano con i clienti Eurotemps sono professionisti con una vasta esperienza e un know-how all'avanguardia in ogni settore di attività.
Possiamo aiutarvi
Lasciateci qualche parola per specificare le vostre esigenze
Saremo lieti di incontrarvi e di offrirvi soluzioni su misura.
Parliamo davanti a un caffè?
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