Los días 8 y 9 de octubre, Talenter participó en París (Francia) en una reunión estratégica con representantes de todos los países miembros de Eurotemps, una alianza europea de recursos humanos de la que es miembro fundador.
Fundada en 2019, Eurotemps aúna la experiencia de cuatro grupos de referencia —Talenter, Groupe R.A.S y Groupe Orienta— con el objetivo de ofrecer soluciones locales y especializadas en recursos humanos en toda Europa.
Como miembro de esta alianza, Talenter refuerza su compromiso de preparar el futuro del talento, ofreciendo a las empresas soluciones innovadoras y adaptables a los mercados competitivos. Durante la reunión, los equipos de marketing y ventas definieron las acciones estratégicas para 2025, estableciendo objetivos claros para optimizar la respuesta a las necesidades del mercado europeo.
Rui Oliveira, director comercial de Talenter, destaca: «Participar en esta reunión ha sido sumamente gratificante. Eurotemps se ha consolidado en los principales mercados de la Unión Europea y, gracias a la dedicación de todos los equipos, hemos alcanzado hitos importantes, como la adjudicación de licitaciones europeas. Este evento nos ha permitido reflexionar sobre nuestro recorrido y definir una estrategia sólida para el futuro. Estoy deseando seguir trabajando juntos y alcanzar aún más éxitos».
Por su parte, Andreia Teixeira, directora de marketing de Talenter, añade: «Ha sido un honor representar a Talenter en esta reunión y colaborar con equipos tan comprometidos. Eurotemps sigue siendo un proyecto fundamental para ampliar el impacto de nuestra marca y nuestra actividad a nivel europeo. Estoy convencida de que las iniciativas definidas reforzarán aún más nuestra capacidad para innovar y preparar el futuro del talento en Europa. ¡Manos a la obra!».
Cabe destacar que Talenter, que forma parte del Grupo Wellow, define su visión de la siguiente manera: «Aspiramos a ser un agente de transformación de la sociedad, a través de la valorización de las personas y su movilidad profesional. Nuestra visión es contribuir a un futuro de oportunidades de empleo que cualifiquen tanto a las personas como al mercado, garantizando el equilibrio entre las necesidades de las empresas y las ambiciones de las personas. » Talenter quiere ser una marca líder, innovadora y promotora del encuentro entre el talento de las personas y las necesidades del mercado laboral, con el objetivo de valorizar a cada persona colocándola en el mejor lugar para desarrollar su talento. Se posiciona como un socio de futuro y aspira a «preparar el futuro» de las personas en sus profesiones y de las empresas en sus retos, haciendo realidad los sueños de todos.