L'8 e il 9 ottobre, Talenter ha partecipato a Parigi, in Francia, a una riunione strategica con i rappresentanti di tutti i paesi membri di Eurotemps, un'alleanza europea nel settore delle risorse umane di cui è membro fondatore.
Fondata nel 2019, Eurotemps riunisce le competenze di quattro gruppi di riferimento – Talenter, Groupe R.A.S, Groupe Orienta – con l'obiettivo di fornire soluzioni locali e specializzate nel settore delle risorse umane in tutta Europa.
In qualità di membro di questa alleanza, Talenter rafforza il proprio impegno a preparare il futuro del talento, offrendo alle aziende soluzioni innovative e adattabili ai mercati competitivi. Durante la riunione, i team di marketing e commerciali hanno definito le azioni strategiche per il 2025, fissando obiettivi chiari per ottimizzare la risposta alle esigenze del mercato europeo.
Rui Oliveira, direttore commerciale di Talenter, sottolinea: «Partecipare a questo incontro è stato estremamente gratificante. Eurotemps si è consolidata sui principali mercati dell'Unione europea e, grazie alla dedizione di tutti i team, abbiamo raggiunto traguardi importanti, come l'aggiudicazione di gare d'appalto europee. Questo evento ci ha permesso di riflettere sul nostro percorso e di definire una strategia solida per il futuro. Non vedo l'ora di continuare a lavorare insieme e di raggiungere ulteriori successi.»
Da parte sua, Andreia Teixeira, direttrice marketing di Talenter, aggiunge: «È stato un onore rappresentare Talenter a questo incontro e collaborare con team così dediti. L'Eurotemps continua a essere un progetto fondamentale per ampliare l'impatto del nostro marchio e della nostra attività a livello europeo. Sono convinta che le iniziative definite rafforzeranno ulteriormente la nostra capacità di innovare e di preparare il futuro del talento in Europa. Avanti così.»
Va sottolineato che Talenter, che fa parte del Wellow Group, definisce la propria visione come segue: «Il nostro obiettivo è quello di essere un agente di trasformazione della società, attraverso la valorizzazione delle persone e della loro mobilità professionale. La nostra visione è quella di contribuire a un futuro ricco di opportunità lavorative qualificanti sia per le persone che per il mercato, garantendo l'equilibrio tra le esigenze delle aziende e le ambizioni delle persone. » Talenter vuole essere un marchio leader, innovativo e promotore dell'incontro tra il talento delle persone e le esigenze del mercato del lavoro, con l'obiettivo di valorizzare ogni persona collocandola nel posto migliore per sviluppare il proprio talento. Si posiziona come partner del futuro e ambisce a «preparare il futuro» delle persone nelle loro professioni e delle aziende nelle loro sfide, realizzando i sogni di ciascuno.