L'8 e il 9 ottobre, Talenter ha partecipato a una riunione strategica a Parigi, in Francia, con i rappresentanti di tutti i Paesi membri di Eurotemps, un'alleanza europea per le risorse umane di cui è membro fondatore.
Creata nel 2019, Eurotemps riunisce le competenze di quattro gruppi leader - Talenter, Groupe R.A.S, Groupe Orienta - per fornire soluzioni di risorse umane locali e specializzate in tutta Europa.
In qualità di membro di questa alleanza, Talenter rafforza il proprio impegno nella preparazione del futuro dei talenti, offrendo alle aziende soluzioni innovative e adattabili ai mercati competitivi. Durante l'incontro, i team marketing e vendite hanno definito le azioni strategiche per il 2025, fissando obiettivi chiari per ottimizzare la risposta alle esigenze del mercato europeo.
Rui Oliveira, direttore commerciale di Talenter, commenta: "Partecipare a questo incontro è stato estremamente gratificante. Eurotemps ha consolidato la sua posizione nei principali mercati dell'Unione Europea e, grazie all'impegno di tutti i nostri team, abbiamo raggiunto importanti traguardi, come la vittoria di gare d'appalto europee. Questo evento ci ha permesso di riflettere sul nostro percorso e di definire una solida strategia per il futuro. Non vedo l'ora di continuare a lavorare insieme e di raggiungere successi ancora maggiori".
Andreia Teixeira, direttore marketing di Talenter, ha aggiunto: "È stato un onore rappresentare Talenter a questo incontro e lavorare con team così impegnati. Eurotemps continua a essere un progetto chiave per espandere l'impatto del nostro marchio e della nostra attività in tutta Europa. Sono convinto che le iniziative definite rafforzeranno ulteriormente la nostra capacità di innovare e preparare il futuro dei talenti in Europa. Andiamo".
Talenter, parte del Gruppo Wellow, definisce la propria visione come segue: "La nostra ambizione è quella di essere un agente di trasformazione per la società, attraverso lo sviluppo delle persone e la loro mobilità professionale. La nostra visione è quella di contribuire a un futuro di opportunità di lavoro qualificate per le persone e per il mercato, garantendo un equilibrio tra le esigenze delle imprese e le ambizioni degli individui." Talenter vuole essere un marchio leader e innovativo, che promuove l'incontro tra il talento delle persone e le esigenze del mercato del lavoro, con l'obiettivo di aggiungere valore a ciascun individuo collocandolo nel posto migliore per sviluppare il proprio talento. Si pone come partner per il futuro, con l'ambizione di "preparare il futuro" per le persone nelle loro professioni e per le aziende nelle loro sfide, realizzando i sogni di tutti.