Los días 8 y 9 de octubre, Talenter participó en París (Francia) en una reunión estratégica con representantes de todos los países miembros de Eurotemps, alianza europea de recursos humanos de la que es miembro fundador.
Creado en 2019, Eurotemps reúne la experiencia de cuatro grupos líderes - Talenter, Groupe R.A.S, Groupe Orienta - para ofrecer soluciones locales y especializadas de recursos humanos en toda Europa.
Como miembro de esta alianza, Talenter refuerza su compromiso de preparar el futuro del talento, ofreciendo a las empresas soluciones innovadoras y adaptables a mercados competitivos. Durante la reunión, los equipos de marketing y ventas definieron las acciones estratégicas para 2025, estableciendo objetivos claros para optimizar la respuesta a las necesidades del mercado europeo.
Rui Oliveira, Director Comercial de Talenter, comenta: "Participar en este encuentro ha sido muy gratificante. Eurotemps ha consolidado su posición en los principales mercados de la Unión Europea y, gracias a la dedicación de todos nuestros equipos, hemos logrado importantes hitos, como la obtención de licitaciones europeas. Este acontecimiento nos ha permitido reflexionar sobre nuestra trayectoria y definir una estrategia sólida para el futuro. Espero que sigamos trabajando juntos y logremos éxitos aún mayores".
Andreia Teixeira, Directora de Marketing de Talenter, añadió: "Ha sido un honor representar a Talenter en esta reunión y trabajar con equipos tan dedicados. Eurotemps sigue siendo un proyecto clave para ampliar el impacto de nuestra marca y nuestro negocio en toda Europa. Estoy convencido de que las iniciativas definidas reforzarán aún más nuestra capacidad para innovar y preparar el futuro del talento en Europa. Adelante".
Talenter, que forma parte del Grupo Wellow, define su visión de la siguiente manera: "Nuestra ambición es ser un agente de transformación para la sociedad, a través del desarrollo de las personas y su movilidad profesional. Nuestra visión es contribuir a un futuro de oportunidades de empleo cualificado para las personas y el mercado, garantizando un equilibrio entre las necesidades de las empresas y las ambiciones de las personas." Talenter aspira a ser una marca líder e innovadora, que promueva la adecuación entre el talento de las personas y las necesidades del mercado laboral, con el objetivo de aportar valor a cada individuo situándolo en el mejor lugar para desarrollar su talento. Se posiciona como un socio para el futuro, con la ambición de "preparar el futuro" de las personas en sus profesiones y de las empresas en sus retos, haciendo realidad los sueños de todos.