A finales de 2022, Orienta obtuvo la prestigiosa Certificación de Igualdad de Género, sinónimo de cuidado, responsabilidad y sostenibilidad social.
La diversidad y la inclusión son dos valores fundamentales para Orienta, una empresa que pretende aumentar las aportaciones de ambos sexos para crear un contexto equilibrado y heterogéneo.
En Orienta, la igualdad de género se cultiva internamente desde las primeras entrevistas con los futuros empleados de la empresa. Se sensibiliza a los responsables de contratación sobre la igualdad de género y los sesgos cognitivos que pueden tener un impacto negativo en los procesos de selección. Con sus conocimientos, los especialistas en RRHH pueden garantizar una selección meritocrática para todos los candidatos. Los directivos y los empleados evalúan el rendimiento de los empleados independientemente de su sexo, lo que garantiza una objetividad total y permite que todos se desarrollen profesionalmente.
La Certificación de Igualdad de Género se estableció formalmente en 2021, de conformidad con el artículo 4 de la ley 162/2021 y la ley Orienta. 4 de la ley 162/2021 y Orienta es la primera agencia de empleo en obtenerla.
"Estamos sumamente orgullosos de haber obtenido la certificación de Igualdad de Género en tan poco tiempo y de ser los precursores en nuestro sector de actividad -ha declarado Valeria Giaccari, cofundadora de Orienta-, pero al mismo tiempo sabemos que este logro no representa un punto de llegada, sino más bien un punto de partida, un fuerte estímulo para el futuro desarrollo de toda la cultura de la empresa hacia la inclusión y la integración".