No final de 2022, Orienta obteve o prestigioso Certificado de Igualdade de Género, que significa cuidado, responsabilidade e sustentabilidade social.
Diversidade e inclusão são dois valores fundamentais para Orienta, uma empresa que visa aumentar as contribuições de ambos os géneros, a fim de criar um contexto equilibrado e heterogéneo.
Na Orienta, a igualdade de género é cultivada internamente desde as primeiras entrevistas com futuros empregados da empresa. Os recrutadores são sensibilizados para a igualdade de género e para os preconceitos cognitivos que podem ter um impacto negativo nos processos de selecção. Com as suas competências, os especialistas de RH podem assegurar uma selecção meritocrática para todos os candidatos. Os gestores e empregados avaliam o desempenho dos empregados independentemente do género, o que assegura uma objectividade completa e permite a todos desenvolverem-se profissionalmente.
A certificação da igualdade de género foi oficialmente criada em 2021, de acordo com o artigo 4 da lei 162/2021 e a lei Orient. 4 da lei 162/2021 e Orienta é a primeira agência de emprego a obtê-lo.
"Estamos extremamente orgulhosos de ter obtido a certificação de Igualdade de Género em tão pouco tempo e de sermos os precursores no nosso sector de actividade - disse Valeria Giaccari, co-fundadora da Orienta - mas ao mesmo tempo sabemos que esta conquista não representa um ponto de chegada, mas sim um ponto de partida, um forte estímulo para o desenvolvimento futuro de toda a cultura da empresa no sentido da inclusão e integração".