Alla fine del 2022, Orienta ha ottenuto la prestigiosa certificazione per la Parità di Genere, un riconoscimento che per l’azienda è sinonimo di attenzione, responsabilità e sostenibilità sociale.
I concetti di diversità e inclusione sono da sempre al centro dei valori di Orienta, un’azienda che punta a far emergere i contributi di entrambi i generi affinché si possa creare un contesto equilibrato ed eterogeneo.
La Parità di Genere in Orienta si coltiva internamente sin dai primi colloqui con i futuri dipendenti dell’azienda. I selezionatori Orienta sono formati sulla parità di genere e conoscono i bias cognitivi che possono impattare negativamente sui processi di selezione. Grazie alle loro competenze, i recruiter possono assicurare una selezione meritocratica a tutti i candidati. In un secondo momento, responsabili e collaboratori valutano le performance di ogni lavoratore Orienta indipendentemente dal genere, garantendo la massima obiettività e permettendo a chiunque di crescere professionalmente.
La certificazione per la Parità di Genere è stata ufficialmente istituita nel 2021 con l’art. 4 della L. 162/2021 e Orienta è la prima Agenzia per il Lavoro a ottenerla.
“Siamo particolarmente fieri di aver ottenuto la certificazione di genere in così poco tempo e di essere dei precursori nel nostro settore di attività – afferma Valeria Giaccari, cofounder di Orienta – ma allo stesso tempo siamo consapevoli che l’ottenimento della Certificazione di genere non rappresenta un punto d’arrivo, bensì un punto di partenza, uno stimolo forte per lo sviluppo futuro dell’intera cultura aziendale nei confronti dell’inclusione e dell’integrazione.”