Nos dias 8 e 9 de outubro, a Talenter participou, em Paris, França, numa reunião estratégica com representantes de todos os países membros da Eurotemps, uma aliança europeia de recursos humanos da qual é membro fundador.
Fundada em 2019, a Eurotemps reúne a experiência de quatro grupos de referência – Talenter, Groupe R.A.S, Groupe Orienta – com o objetivo de fornecer soluções locais e especializadas em recursos humanos em toda a Europa.
Como membro desta aliança, a Talenter reforça o seu compromisso em preparar o futuro dos talentos, oferecendo às empresas soluções inovadoras e adaptáveis aos mercados competitivos. Durante a reunião, as equipas de marketing e vendas definiram as ações estratégicas para 2025, estabelecendo objetivos claros para otimizar a resposta às necessidades do mercado europeu.
Rui Oliveira, diretor comercial da Talenter, destaca: «Participar nesta reunião foi extremamente gratificante. A Eurotemps consolidou-se nos principais mercados da União Europeia e, graças à dedicação de todas as equipas, alcançámos marcos importantes, como a vitória em concursos públicos europeus. Este evento permitiu-nos refletir sobre o nosso percurso e definir uma estratégia sólida para o futuro. Estou ansioso por continuar a trabalhar em conjunto e alcançar ainda mais sucesso.»
Por seu lado, Andreia Teixeira, diretora de marketing da Talenter, acrescenta: «Foi uma honra representar a Talenter nesta reunião e colaborar com equipas tão dedicadas. O Eurotemps continua a ser um projeto essencial para a expansão do impacto da nossa marca e da nossa atividade a nível europeu. Estou convencida de que as iniciativas definidas reforçarão ainda mais a nossa capacidade de inovar e de preparar o futuro do talento na Europa. Vamos em frente.»
É de salientar que a Talenter, que faz parte do Wellow Group, define a sua visão da seguinte forma: «A nossa ambição é sermos um agente de transformação da sociedade, através da valorização das pessoas e da sua mobilidade profissional. A nossa visão é contribuir para um futuro de oportunidades de emprego qualificantes para as pessoas e para o mercado, garantindo o equilíbrio entre as necessidades das empresas e as ambições das pessoas. » A Talenter pretende ser uma marca líder, inovadora e promotora do encontro entre o talento das pessoas e as necessidades do mercado de trabalho, com o objetivo de valorizar cada pessoa, colocando-a no melhor lugar para desenvolver o seu talento. Posiciona-se como um parceiro de futuro e ambiciona «preparar o futuro» das pessoas nas suas profissões e das empresas nos seus desafios, concretizando os sonhos de cada um.