Orienta è stata la prima agenzia per il lavoro in Italia a ricevere il Dyslexia Friendly Award, un riconoscimento assegnato dall'AID (Associazione Italiana Dislessia) al termine del programma "DSA Progress for Work".
Il progetto, durato più di un anno, è stato creato dall'IDA per formare i selezionatori a comprendere meglio le persone con disabilità specifica di apprendimento (SLD).
L'Associazione Italiana Dislessia ha indicato ai selezionatori di Orienta i metodi più appropriati per affrontare i colloqui con i candidati affetti da dislessia o da un altro tipo di LDS.
Quando i selezionatori non sono a conoscenza delle difficoltà di apprendimento di un candidato, a volte ne fanno una valutazione errata, compromettendo così il suo successo. Le nuove tecniche di selezione introdotte dall'IDA mirano a ridurre questi eventi, dando a tutti la possibilità di essere compresi e valutati correttamente.
La formazione offerta ai selezionatori di Orienta li ha finalmente resi consapevoli delle difficoltà incontrate da alcuni candidati. Grazie a questa nuova tecnica e a una valutazione equilibrata delle competenze, le capacità dei candidati possono finalmente essere rivelate.
Grazie allo status di Dyslexia Friendly, Orienta offre nuove opportunità a molti adulti con ASD, dando loro la possibilità di entrare nel mondo del lavoro.