Orienta foi a primeira agência de emprego em Itália a receber o Prémio Dyslexia Friendly, um reconhecimento atribuído pela AID (Associação Italiana de Dislexia) no final do programa "DSA Progress for Work".
O projecto, que durou mais de um ano, foi criado pela IDA para formar recrutadores a fim de melhor compreender as pessoas com uma Deficiência de Aprendizagem Específica (SLD).
A Associação Italiana de Dislexia mostrou aos recrutadores Orienta os métodos mais apropriados para lidar com entrevistas com candidatos que sofrem de dislexia ou de outro tipo de SUD.
Quando os recrutadores desconhecem as dificuldades de aprendizagem de um candidato, fazem por vezes uma má avaliação dessa pessoa, comprometendo assim o seu sucesso. As novas técnicas de selecção introduzidas pelo IDA visam reduzir estes eventos, dando a todos a oportunidade de serem compreendidos e devidamente avaliados.
A formação oferecida aos recrutadores Orienta sensibilizou-os finalmente para as dificuldades encontradas por alguns candidatos. Graças a esta nova técnica e a uma avaliação equilibrada das competências, as capacidades dos candidatos podem finalmente ser reveladas.
Através do estatuto de Dyslexia Friendly, Orienta oferece novas oportunidades a muitos adultos com ASD, dando-lhes a oportunidade de entrar no mundo do trabalho.